2023年4月14日，公司黨委書記、董事長陳文林在省政府國資委黨的二十大精神暨國資監管業務能力提升學習教育培訓班上，結合分組討論結果，以“企業要發展，我該謀什么”為主題進行了交流發言。 陳文林同志結合崗位職責，從“高質量黨建引領企業高質量發展、現代企業制度保障企業高質量發展、改革創新產品升級驅動企業高質量發展、加強班子及人才梯隊建設推動企業高質量發展、打造企業文化及品牌助力企業高質量發展、和諧企業建設促進企業高質量發展”6個方面進行交流發言。發言指出，作為國企黨委書記必須把抓黨建強黨建作為第一責任，把企業改革發展作為第一要務，毫不動搖堅持黨的全面領導，以高質量黨建引領企業高質量發展；要優化內控體系，做好頂層設計和目標責任管理，貫徹經理層“任期制、契約化”制度，完善企業內部薪酬分配機制，全面做深做實績效考核，做到人人肩上有指標，鼓勵多干多得，績效分配重點向突出貢獻者和基層一線骨干傾斜。發言強調，要加大研發力度，加強核心技術攻關，打造公司核心技術優勢，堅持人無我有、人有我優、人有我專的技術儲備戰略，適時推出產品更新換代，差異化發展凸顯企業市場競爭能力；要提高政治站位，凝聚班子力量；要構建知識型、科技型、經營型的人力資源團隊；要重視人才梯隊建設，做好員工的職業規劃；嚴格落實市場開發“黨政同責、一崗雙責”，全力以赴抓好項目履約，以高質量管理，高效率打造公司省內知名、行業引領國企新品牌。發言強調，要加強對職工的人文關懷和心理疏導，增強思想政治工作的實效性，切實解決職工的急難愁盼問題，不斷提升職工獲得感、幸福感、安全感。
省政府國資委副主任閆志恒在培訓班結束時的講話中指出，陳文林等3名同志的交流發言思考深入、緊貼實際，對交流發言給予了充分肯定。
